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경희대학교
인재양성 부트캠프로 AI 분야 선정
학내 전용 생성형 AI 플랫폼 도입
데이터 기반 행정·성장 지원 구축
경희대는 지난달 재학생의 입학부터 졸업까지 전주기를 아우르는 디지털 통합 플랫폼이 ‘학생성장플랫폼’의 착수보고회를 진행했다. [사진 경희대]
경희대학교가 인공지능(AI)을 축으로 교육·연구·행정 전반의 디지털 전환(DX)에 속도를 내고 있다. 정부와 지자체의 AI 인재양성 사업에 연이어 선정된 가운데, 전 구성원이 활용할 수 있는 생성형 AI 플랫폼을 도입하고 데이터 기반의 의사결정과 학생 성장 지원 체계까지 종합적으로 구축하고 나섰다.
경희대는 교육부와 한국산업기술진흥원(KIAT)이 주관하는 ‘2026년 첨단산업 인재양성 부트캠프’ 인공지능 분야에 선정됐다. 경희대는 향후 5년간 총 71억2500만원을 지원받아 AI 기초 이론 및 프로그래밍, 심화 기술과 산업 응용, 기업 연계 팀 프로젝트로 연결되는 단계별 교육과정을 통해 실무형 인재를 양성한다는 계획이다.
대학과 기업, 민간교육기관이 초기 설계 단계부터 함께 참여해 현장의 기술 수요를 반영한 。이 특징이다. 강의실과 기업 현장, 민간교육기관 교육장을 연계한 온·오프라인 통합 환경을 조성하는 한편, AI 심화·산업·실전·기업 분야의 마이크로디그리(소단위 학위과정)도 운영한다.
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지난 3월 개관한 판교VI캠퍼스는 기업 협력 프로젝트, 인턴십, 취업 연계 프로그램을 확대하는 산학협력 거.으로 활용된다.
이와 함께 서울시의 ‘2026년 서울 RISE 신규사업’ AI 관련 학과 지원 분야에도 이름을 올렸다. AI 산업 수요에 부응하는 융합형 핵심인재를 연간 2000명 양성하는 사업으로, 경희대는 AI 관련 교육과정을 한층 고도화하고 취·창업 연계 체계를 단단히 구축할 방침이다. 이를 바탕으로 전공 교육과 산업 현장 간의 격차를 줄이고, 학생들의 실질적인 진로 설계로 이어지는 교육 생태계를 조성한다.
대학 운영에도 데이터와 AI 기술이 대거 접목된다. 경희대는 교무·학사·산학·연구 자료를 통합한 ‘K-DX 빅데이터 분석 시스템’을 구축해 143개 데이터 마트를 마련했다. 학생·교육, 연구성과, 재정, 국제화 등 핵심 지표를 시각화하고, 대학정보공시 데이터를 기반으로 타 대학과의 대외 경쟁력을 분석한다. 전임교원의 연구 실적도 종합적으로 파악할 수 있어 최고경영진의 전략 수립부터 단위 조직의 실무 의사결정까지 지원한다. 교원과 직원은 기존 포털 계정으로 접근할 수 있으며, 파일 내려받기를 할 때 활용 목적을 입력하도록 해 보안성을 높였다.
학내 구성원을 위한 생성형 AI 플랫폼 ‘ChatKHU’도 도입했다.
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최신 대규모언어모델(LLM)과 이미지·동영상 특화 모델, 국가통계 데이터 분석 기능 등을 아우른 통합 플랫폼이다. 구성원들은 별도의 코딩 없이 문서를 기반으로 챗봇을 만드는 ‘스튜디오’, 유용한 챗봇을 공유하는 ‘스토어’, 다양한 AI 모델 및 맞춤형 챗봇과 대화하는 ‘채팅’ 기능을 자유롭게 이용할 수 있다. 검색증강생성(RAG) 기술을 적용해 학내 업무 매뉴얼, 규정, 강의자료에 기반한 챗봇도 손쉽게 제작할 수 있다.
경희대는 인간 중심, 책무성, 공정성·투명성, 안전성·보안, 학술가치와 공공성을 핵심 가치로 담은 ‘ChatKHU 활용 윤리 및 이용 가이드’를 제정했다. 모든 데이터는 대학 전용 클라우드에 안전하게 보관된다.
학생들의 전 주기 성장을 도울 ‘학생성장플랫폼’ 구축 작업도 본격화됐다. 오는 2027학년도 1학기 공식 개통을 목표로 교과·비교과·학생경험 데이터를 하나로 통합해 입학부터 졸업까지의 성장 이력을 관리한다. ‘GROW(Goal-Roadmap-Opportunity-Way)’ 철학을 바탕으로 개인 진단, 역량 개발, 기록, 진로 준비, 상담, 성장 관리 전 과정을 시스템으로 구현한다. 통합 포트폴리오와 전공 맞춤형 역량 로드맵, 모바일 중심 서비스를 통해 학생들이 주도적으로 진로를 설계할 수 있도록 돕는다.
경희대는 AI와 데이터를 대학 공동체 전체의 역량으로 연결해 미래 교육 혁신의 기반을 확장하고 있으며, 교육의 개인화와 연구의 고도화, 행정의 효율화를 동시에 이뤄내는 통합 전환 모델을 구축해 나갈 계획이다.
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